南通师范高等专科学校2014年依法治校工作要点

南通师范高等专科学校2014年依法治校工作要点　　

一、  指导思想　　

以教育部《全面推进依法治校实施纲要》为指针，全面落实依法治国要求，大力推进依法治校工作，建设现代学校制度。加强组织领导，形成依法治校的工作机制； 加强法制教育，打好依法治校的基础 ；加强建章立制，确保依法治校的实施；完善管理体制，提高依法治校的水平；加强民主管理，推进依法治校的进程 ；加强师生的权益保护，确保依法治校的贯彻落实，为全面推进依法治国和全面实现教育现代化打下坚实的基础。　　

二、主要工作　

（一）、加强组织领导，形成依法治校的工作机制 　　

一是进一步完善领导体制，建立健全依法治校工作领导小组，定期研讨、督查指导、协调开展师生普法宣传教育工作，在法制的框架内规范办学行为，形成党政工团为主体的依法治校工作队伍，形成群防群治、齐抓共管的合力。　　

二是将依法治校工作纳入学校党政工作的重要议事日程之中，纳入学校综合目标管理实施方案之中，纳入年度精神文明建设以及领导岗位责任制之中。　　

三是建立健全领导干部和师生员工学法普法制度，完善考核评估指标体系。各部门、各系部要将法制宣传教育工作列入年度工作计划，每个学期学校普法工作领导小组办公室负责组织对计划实施情况进行总结、检查验收。　　

（二）、加强法制教育，打好依法治校的基础 　　

一是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系，大力加强社会主义法治理念教育；深入学习宣传与现代大学制度建设相关的法律法规，大力推进依法治校；深入学习宣传保障和改善民生的相关法律法规，大力增强服务社会意识；深入学习宣传与推进反腐倡廉相关的法律法规，大力营造风清气正的校园氛围。　　

二是广泛持久地开展校园法制宣传教育活动，积极开辟法制教育第二课堂，举办法律知识讲座与竞赛、法律知识演讲与表演、模拟法庭、“12·4”全国法制宣传日以及开展校园法制园地等多种形式的法制宣传教育活动，努力营造学法用法氛围。　　

三是充分利用校园广播、学校电视、校园网、校报校刊、板报等多种阵地，加强法制宣传教育；加强高校法治文化的理论与实践研究，推进校园法治文化建设，廉政文化建设，推动普法工作与时俱进、科学发展。　　

（三）、加强建章立制，确保依法治校的实施　　

一是按照专科学校办学规范，组织力量研制学校章程，制定和完善各项内部管理制度。2月制定学校深化二级管理改革实施方案和岗位职责要求，3月研究制定学校章程和规章制度体系框架，8月完成学校章程（各项规章制度）编撰工作。　　

二是建立完善风险岗位廉能管理长效机制，针对人财物等管理不同岗位开展廉政风险防范教育，形成一套行之有效并相对稳定的组织制度。　　

三是在充分调研、论证的基础上，精心研制《南通师范高等专科学校2014—2016年建设发展规划》，包括学校事业发展与改革规划、人才队伍建设规划、学科专业建设规划、学校文化建设规划、智慧校园建设规划等。在制度建设方面，学校一方面非常重视在工作中不断修改和完善规章制度，召开教代会进行讨论审定，健全各项管理制度，增强制度的可操作性；同时，在学校管理过程中坚持按章办事，进行制度管理，使学校管理走上了规范化、制度化轨道，克服人为的随意性，保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作，保证依法治校的贯彻落实。　　

（四）、完善管理体制，提高依法治校的水平　　

一是加强校领导班子建设，要把提高班子的管理能力和自身素质作为党建工作和依法治校的第一要务来抓。 在学校管理中领导班子成员能依法行政，严格执行《教育法》、《教师法》等法律法规，执行教育政策和规定，按照学校规章制度处理日常工作事务，履行校长岗位职责，全面贯彻教育方针。　　

二是加强对领导班子、领导干部的监督。严格执行集体领导和个人分工负责制度，凡属学校重大决策、重要岗位人事任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论作出决定。完善领导干部个人重大事项报告、民主集中、民主生活、谈话诫勉、述职述廉、经济责任审计制度，全面落实党风廉政建设责任制。　　

三是加强校风校纪建设，纠正行业不正之风。 包括加强对教师的考核和管理，加强对学生日常行为的教育和管理，加强教育教学管理，规范收费制度，严格财经纪律；对群众举报和暗访中发现的问题，严肃处理，确保投诉件件有着落、事事有回音。　　

（五）、加强民主管理，推进依法治校的进程 　　

一是坚持教职工代表大会制度。学校每学年都要召开1—2次教职工代表大会。代表们依法行使职权，听取和审议校长的工作报告，审议和通过学校制定及修改的规章制度，对学校的发展和教学改革提出建议和意见，校长解答代表的提案。　　

二是党员干部要深入到办处系部和师生员工中开展工作，在服务中管理，在管理中实现服务。坚持领导班子成员联系点制度，继续实行“四联”工作责任制（领导联系支部科室、支部科室联系班级、干部联系党员、党员联群众），为群众办实事、办好事，树立良好形象。　　

三是不断健全校务公开制度，成立校务公开领导小组，通过教职工大会、教代会和设立固定校务公开栏，公布学校重大事务以及教职员工关心的“热点”问题，如人事聘任、收费项目和标准评优、晋升职称等。向教职工、学生和家长公开承诺，设立校长信箱，自觉接受社会各界和教职员工的监督，为推进教学改革，促进依法治校，起到了积极的推动作用。 　　

四是构筑以学校为中心的学校、家庭和社区三结合的预防未成年人犯罪网络。　　

（六）、加强师生的权益保护，确保依法治校的贯彻落实　　

一是完善学校工会工作制度，支持工会开展形式多样的活动，认真办理教代会代表的提案。　　

二是逐步建立学校内部申诉制度。 学校对教师、学生或职员因对学校作出的有关处理而提起的申诉案件，要根据申诉制度及时受理，并按程序处理，做到公开公正执法。依法保护教职工的一切合法权益，依法保护学生的一切合法权益，依法维护学校的一切合法权益。　　

三是加强平安校园建设。强化安全教育，增强师生的安全卫生意识，注重对重大灾害的预防。建立日常检查制度，加强对供电供水设施设备、管网及公共场所中的电器线路、装置、设备的例行检查，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。积极学习宣传防溺水、传染病防控知识。完善应急预案，加强应急演练。增大安全检查、督促力度，加强校园人防、技防、设施防建设。完善教育重大事项社会稳定风险评估机制，建立健全预警预防和应急处置机制。加强校园及周边治安综合治理专项督查。加强卫生防疫和食品安全管理。加强课堂讲座、校报校刊和校园网络、广播管理。　　

四是充分重视综治工作，重视做好保密、档案、计生、民调、信访、关工委、红十字会、毕业生就业指导等工作，努力充分调动一切积极因素，推动学校事业和谐发展。